千里马常有
伯乐亦常在
岗位描述：
负责阿里国际站店铺的引流和转化，包括但不限于自然排名优化、P4P直通车优化、活动参与等。
任职资格：
1、统招本科或以上学历，英语CET-4或以上；
2、至少两年阿里国际站实操经验，谢绝小白；
3、耐心有亲和力，代运营既是技术活，也是服务业，谢绝社恐。
薪酬福利：
1、高底薪 + 绩效工资 + 多种奖励。收入在业内领先（10万+）；
2、五险一金；
3、可申请单身公寓；
4、弹性上下班时间（8:00至9:30上班均可）、双休、法定节假日、节日福利、生日礼品、下午茶、带薪年休假等；
我们的优势：
1、国家高新技术企业、浙江省科技型企业。业内知名度高，口碑优秀；
2、交通便利，地铁、公交、共享电动车都很方便；
3、强大的培训机制，运营大咖手把手传帮带。提供外贸、运营等多方面的专业知识培训。
晋升通道：
专业线：P1 – P2 – P3 – P4
管理线：储备经理 – 部门经理 – 事业部经理（分公司经理）
岗位描述：
通过拜访、跟进等形式销售外贸独立站SEO及阿里国际站代运营。
任职资格：
1、大专以上学历，英语良好，能看懂常用英语单词；
2、阿里国际站客户经理优先考虑，有外贸、货代等相关行业销售经验者也可；
3、善于沟通，思维敏捷，有较强的亲和力；
4、热爱销售工作，渴望成功，敢于挑战高薪；
5、有汽车驾照且驾驶熟练。
薪酬福利：
1、底薪（保护期高底薪） + 提成，收入上不封顶（15万+）；
2、五险一金；
3、可申请单身公寓；
4、弹性上下班时间（8:00至9:30上班均可）、双休、法定节假日、节日福利、生日礼品、下午茶、带薪年休假等；
我们的优势：
1、国家高新技术企业、浙江省科技型企业。业内知名度高，口碑优秀。销售难度不大；
2、交通便利，地铁、公交、共享电动车都很方便；
3、强大的培训机制，销售精英手把手传帮带。提供外贸、运营、销售等多方面的专业知识培训；
4、有现成的客户拓展渠道，精准的目标客户资源。
晋升通道：
销售专员 – 销售经理 – 区域经理
岗位描述：
负责跨境电商独立站及阿里国际站店铺的运营辅助工作
任职资格：
1、2024年应届毕业生；
2、统招本科或以上（硬性指标），英语四级或以上，借助字典能看懂不太难的英语短文；
3、对跨境电商运营感兴趣，可接受无实操经验者；
薪酬福利：
1、计件薪酬，高于社平实习工资；
2、弹性上下班时间（8:00至9:30上班均可）、双休、法定节假日、节日福利、生日礼品、下午茶等；
我们的优势：
1、国家高新技术企业、浙江省科技型企业。业内知名度高，口碑优秀；
2、交通便利，地铁、公交、共享电动车都很方便；
3、强大的培训机制，海外一流SEO专家技术顾问，业内知名大咖手把手传帮带。提供外贸、运营、销售各方面的专业知识培训。
晋升通道：表现优秀者可转正
专业线：P1 – P2 – P3 – P4
管理线：储备经理 – 部门经理 – 事业部经理（分公司经理）
岗位描述：
1、负责市场开拓，通过会议、公众号、EDM、直播、社群等方式一对多触达潜在客户，打开销售漏斗开口；
2、负责同行调研；
3、跟相关对口资源建立良好关系。
任职资格：
1、统招本科或以上学历，英语良好，能看懂常用英语单词；
2、阿里国际站客户经理优先考虑，有外贸等相关行业销售经验者也可；
3、善于沟通，思维敏捷，有较强的亲和力；
4、有一定的活动组织策划能力；
5、口才佳，文采好，中文系毕业优先。
薪酬福利：
1、底薪（保护期高底薪） + 提成，年收入15万+；
2、五险一金；
3、可申请单身公寓；
4、弹性上下班时间（8:00至9:30上班均可）、双休、法定节假日、节日福利、生日礼品、下午茶、带薪年休假等；
我们的优势：
1、国家高新技术企业、浙江省科技型企业。业内知名度高，口碑优秀。市场拓展难度低；
2、交通便利，地铁、公交、共享电动车都很方便；
3、强大的培训机制，营销大咖手把手传帮带。提供外贸、运营、销售等多方面的专业知识培训；
4、已有成套的市场拓展渠道和方法，您只要执行到位即可。
晋升通道：
市场专员 – 营销经理 – 区域经理
岗位描述：
负责阿里国际站店铺的引流和转化，包括但不限于自然排名优化、P4P直通车优化、活动参与等。
任职资格：
1、统招本科或以上学历，英语CET-4或以上；
2、对阿里国际站运营感兴趣，可以接受没有实操经验的；
3、耐心有亲和力，代运营既是技术活，也是服务业，谢绝社恐。
薪酬福利：
1、高底薪 + 绩效工资 + 多种奖励。收入在业内领先（10万+）；
2、五险一金；
3、可申请单身公寓；
4、弹性上下班时间（8:00至9:30上班均可）、双休、法定节假日、节日福利、生日礼品、下午茶、带薪年休假等；
我们的优势：
1、国家高新技术企业、浙江省科技型企业。业内知名度高，口碑优秀；
2、交通便利，地铁、公交、共享电动车都很方便；
3、强大的培训机制，运营大咖手把手传帮带。提供外贸、运营等多方面的专业知识培训。
晋升通道：
专业线：P1 – P2 – P3 – P4
管理线：储备经理 – 部门经理 – 事业部经理（分公司经理）
